Trabalho
Emprega São Paulo ganha versão on-line
O interessado poderá se candidatar diretamente
às vagas apresentadas, com base em cruzamento do currículo cadastrado
e os empregos ofertados
Da redação
O Governo do Estado lançou o programa Emprega São Paulo, um
sistema gratuito de intermediação de mão de obra pela
internet. Um portal, que funcionará como um banco de currículos
profissionais, vai facilitar tanto a procura de emprego pelos trabalhadores
quanto a busca de mão-de-obra por empregadores.
O programa, que já oferece mais de 200 mil ofertas de emprego, todas
no setor privado, e do qual poderão participar trabalhadores com mais
de 16 anos e residentes em São Paulo e empregadores, foi anunciado
pelo governador José Serra, no Palácio dos Bandeirantes.
“É uma iniciativa importante. Conseguimos juntar entidades empresariais
e sindicais do Estado, independente de sua orientação política
e ideológica. Porque trata-se de defender mais emprego para a economia",
disse o governador.
Serra destacou a importância de levantar dados sobre demanda e oferta
de trabalho, com o uso da rede. “Esse sistema vai proporcionar um mapa
completo sobre o mercado de trabalho on-line, e isso é importante para
efeito das políticas publicas que vão ser feitas. Assim, saberemos
realmente o que está acontecendo, qual problema precisa ser atacado
e o que precisa ser desfeito."
Emprega São Paulo
Para se cadastrar, o candidato deverá acessar o site www.empregasaopaulo.sp.gov.br,
criar login e senha e informar dados como RG, CPF, endereço e outras
informações pessoais e profissionais. Essas informações
poderão ser atualizadas sempre que o usuário julgar necessário.
O interessado poderá se candidatar diretamente às vagas apresentadas,
com base em cruzamento do currículo cadastrado e os empregos ofertados.
O empregador terá acesso à relação de candidatos
e indicará quais pretende entrevistar.
A convocação dos candidatos será feita pelo próprio
sistema, por meio de e-mail ou carta de encaminhamento, que poderá
ser impressa. A carta informa o endereço para a entrevista, horário
e nome do responsável pelo recrutamento. O candidato também
poderá ser procurado diretamente pelo empregador. O candidato será
avisado por e-mail (e futuramente também por mensagens no celular),
sempre que houver vagas compatíveis com seu perfil. E poderá
acessar gratuitamente, quando quiser, vagas mais adequadas ao seu perfil.
Para usar o Emprega São Paulo, o empregador deverá se cadastrar,
criando login e senha e informando CNPJ ou CPF e endereço, além
de outros dados. A empresa poderá ter mais de um usuário cadastrado,
cada um com seu login e senha.
Depois de cadastrado, o empregador poderá publicar suas vagas, informando
ocupação, escolaridade e qualificação exigidas,
carga horária, local e forma de remuneração, além
de outras informações que julgar importantes. Ele receberá
e-mails com os currículos dos candidatos e poderá convocar os
que lhe interessarem, mesmo os que não manifestaram interesse pela
vaga, por e-mail, telefone ou carta de encaminhamento.
Quem não tiver acesso à internet ou encontrar dificuldades para
usar o sistema poderá contar com suporte dos Postos de Atendimento
do Trabalhador (PATs), Acessa SP, Telecentros, Poupatempo ou da Central de
Atendimento do Emprega São Paulo, pelo telefone 0800-7707378. Essa
central funcionará de segunda a sexta-feira, das 7 às 19 horas.
Durante uma fase inicial de operação, entre agosto e novembro,
foram cadastrados 301 mil candidatos; 24,1 mil empregadores e 206,9 mil vagas.
Foram feitas 385 mil convocações; 11,7 mil candidatos foram
aprovados e 61.954 vagas foram aprovadas, com todos os encaminhamentos efetuados.